Observamos donde nadie lo hace

 
 

 

Nuestro Proceso

Gestionamos el cambio en empresas de esta forma

 

El desafío

Definimos un desafío que llame a la acción. Desde el cual podemos construir un proyecto de innovación o un análisis de brechas entre la solución ideada y los insights obtenidos en las etapas anteriores.
 

 

Líderes internos

Después de identificar a los líderes internos aplicamos un Test Psiquiátrico para identificar capacidades de líder.

Match

Hacemos match con los usuarios que en el periodo de observación se identificaron como agentes de cambio y aquellos que son agentes de resistencia.
 

 

Capacitación Técnica

Una vez identificados, los líderes agentes de cambio y los líderes agentes de resistencia, procedemos a capacitarlos técnica y ejecutivamente, además de hacerlos interactuar con la solución en etapas tempranas de la misma.

 
 

Gestiona el cambio de tu
empresa de manera efectiva